Recrutement

Dans le but de toujours répondre plus rapidement et plus précisément aux demandes de notre marché en sans cesse évolution, nous recherchons des personnes pédagogues, dynamiques et flexibles n'ayant pas peur de l'effort et non dépourvue d'esprit d'équipe. Des personnes aux fortes capacités relationnelles et commerciales :

 

COMMERCIAL CHASSE/TIR/DEFENSE (H/F)

Commercial expérimenté, vous aimez l’univers du tir et du loisirs, motivé par le challenge, intégrez notre service ADV. Devenez en ADV sédentaire en contact permanents avec les professionnels. La satisfaction de ses derniers sera votre priorité quotidienne.

COMPETENCES
- Maîtrise de l'environnement Windows
- Maîtrise de la prospection commerciale
- Aisance relationnelle et téléphonique


FORMATION
- Sans formation particulière si expérience
- BAC+2 Commerce


TACHES
- Analyse des besoins clients
- Gestion des disponibités et reliquats
- Gestion des relations clients
- Gestion des commandes et retour


CONDITIONS
- Contrat : CDI
- Lieu : Aubord
- Disponibité : Immédiate
- Rémunération : 22 à  30 K€ annuels bruts (39 h), selon expérience

Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite.

 

Comptable (H/F)

Intégrez notre service comptable en en plein développement. Devenez un colaborateur indispensable dont les capcatités de connaissance seront mis à l'épreuve régulièrement;
 
COMPETENCES
 
- Capacité d’analyse
- Bonnes connaissances juridiques et fiscales
- Forte approche du conseil
- Maitrise de l'environement Windows.
 
 
FORMATION
 
- Titulaire d’un DECF, DCG ou BTS Compta avec un an d'expérience
- Comptable junior accepté (expérience en cabinet comptable ou en AGC appréciée)
 
 
TACHES
 
- Organiser et sécuriser l’archivage des flux administratifs
• Organiser et garantir le classement et l’archivage afin de respecter les normes de conservation légales
 
- Garantir l’imputation « au bon endroit » en comptabilité générale
• Assurer l’enregistrement quotidien de l’ensemble des opérations comptables (frais généraux, ventes, Banques…) en s’assurant de l’exhaustivité des justificatifs comptables.
• Assurer le pointage et le lettrage des comptes de bilan
• Faire respecter et appliquer les normes et règles internes à l’entreprise et mettre en évidence les anomalies pour analyse directe ou remontée hiérarchique
 
- Garantir la bonne tenue de la comptabilité des fournisseurs
• Respecter le contrôle interne au travers du processus d’accrochage des factures d’achats marchandises, avoirs et bons de retours
• Assurer le paiement des fournisseurs et assurer la bonne tenue de leur compte (garantir le bon lettrage, suivre les relances, régler les litiges, …)
 
- Garantir la bonne tenue de la comptabilité clients
• Assurer la facturation clients
• Assurer le suivi mensuel des clients en comptes (relances et provisions).
• Mettre à jour mensuellement le tableau des clients douteux
 
- Produire des états issus d’arrêtés comptables périodiques
• Respecter les calendriers de clôtures mensuelles et annuelles des comptes établis par le responsable comptable
• Assurer la préparation dans les délais de la déclaration de la TVA
 
- Justifier les comptes
• Produire une synthèse succincte des éléments significatifs du mois dans un CEX
• Justifier l’ensemble des comptes qui sera transmis aux CAC
 
 
CONDITIONS
 
- Contrat : CDI
- Lieu : Aubord
- Disponibité : Immédiate
- Rémunération : 25 à  30 K€ annuels bruts (39 h), selon expérience
 
Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite.

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